Una azienda costruita a misura di persona
Cosa è il lavoro se non il tempo che dedichiamo ad esso? La retribuzione è un aspetto fondamentale di tutti i lavori, ma non è l’unico. Il tempo che impieghiamo al lavoro è tempo sottratto a noi stessi e ai nostri cari. In Vefim lo sappiamo ed è per questo che abbiamo sempre messo le persone al centro di ogni decisione, perché il tempo passato in azienda non sia solo il tempo legato ad una retribuzione ma un tempo dedicato al miglioramento professionale.
Scopri le nostre storie
Sono arrivato in Italia dal centro immigrazione di Lampedusa.
In Vefim mi trovo bene: con tutti i miei colleghi c'è amicizia e collaborazione.
Qui non esiste il problema di integrazione, siamo veramente tutti fratelli.
Lavoro in Vefim dal 2019.
Verso la Direzione ho riconoscenza e stima perché hanno comprensione delle dinamiche di vita.
Lo dico spesso: "mi sento Vefim".
Ho fatto tanti lavori prima di arrivare in Vefim.
Da quando sono qui non ho mai trovato alcun problema di integrazione.
L'azienda è andata incontro ai dipendenti tramite un welfare aggiuntivo.
Sono partito dall'Ufficio Ordini e ora sono Responsabile del Backoffice Commerciale.
Qui le cose si fanno e si fanno assieme.
Sono fiero che le mie idee possano essere diventate realtà tangibile e utilizzate ogni giorno.
Ho una laurea in Economia e Commercio.
In Vefim ho capito che le difficoltà possono diventare opportunità.
La Direzione ci chiede sempre opinioni in ogni decisione.
Ho lavorato molti anni all'estero.
L'età non conta in Vefim, conta solo l'attitudine e la voglia di migliorare.
Nella mia vita ho visto pochissime aziende così ben organizzate come Vefim.
I nostri valori
Rispettiamo l’originalità di pensiero
Favoriamo la nascita di nuove idee perché siamo consapevoli che le soluzioni migliori nascono sempre da un pensiero non abitudinario. Incoraggiamo i nostri collaboratori ad avere punti di vista diversi rifiutando lo status quo del “si è sempre fatto così”. Ascoltiamo ed invitiamo i responsabili di reparto a farsi voce delle idee di tutti e premiamo quelle più brillanti.
Rispettiamo il coraggio
Favoriamo la cultura del rischio perché è dalle scelte coraggiose che si cresce. Il rischio in azienda non è mai fine a sé stesso ma nasce dalla propensione a cogliere le opportunità. Non tralasciamo le valutazioni - questo è ovvio - ma in Vefim siamo tutti spinti a fare in modo che la paura non riesca ad ostacolare mai questa attitudine.
Rispettiamo le personalità
Favoriamo l’espressione della propria persona e tuteliamo le passioni. Stimoliamo i nostri collaboratori a coltivare hobby e difendiamo con tutte le forze il tempo libero che si passa fuori dall’azienda. La ricerca della felicità e della soddisfazione deve essere parte integrante della vita delle persone. Solo quando stiamo bene possiamo dare il meglio.
Rispettiamo la diversità e l’inclusività
Promuoviamo un contesto aziendale professionale, sicuro ed amichevole. Favoriamo ogni cultura di appartenenza perché crediamo che questo possa aiutare a sentirsi supportati, vicini gli uni agli altri e motivati. Favoriamo l’educazione e la gentilezza in tutti gli ambiti, sia lavorativi che non lavorativi e tuteliamo l’emotività di ognuno. Difendiamo la sensibilità personale e di gruppo verso temi e cause in cui crediamo. Spingiamo le persone ad instaurare legami e a creare empatia, rispettando sempre gli spazi della persona.
Rispettiamo l’oggettività
Incoraggiamo tutti i nostri collaboratori a mantenere un dialogo trasparente con gli altri e a mantenere sempre una neutralità nel proprio modo di pensare. L’oggettività valutativa è fondamento portante di ogni persona virtuosa.
Welfare Aziendale
Abbiamo istituito un sistema di welfare aziendale privato per premiare i nostri collaboratori e migliorare il clima aziendale. La scelta di Vefim nasce dalla volontà di poter mettere a disposizione dei propri dipendenti risorse economiche che possano migliorare il benessere aziendale.
Abbiamo deciso di basare il nostro welfare su due concetti semplici: uguaglianza di trattamento ed equità di trattamento.
Sicurezza e Salute
Per noi la sicurezza in ambito lavorativo è da sempre al primo posto. Tutte le nostre scelte sono pensate per tutelare la salute dei nostri collaboratori. Da molti anni collaboriamo con gli Enti Pubblici preposti e ci avvaliamo di consulenti esterni per organizzare, con scadenze periodiche, corsi di formazione che si svolgono sia all’esterno che all’interno della azienda. La sicurezza sul lavoro è così divenuta per noi un modo di pensare e di agire e non solo una lunga serie di raccomandazioni, avvisi e cartelli.
Assicurazione aziendale
Vefim versa per ciascun dipendente un importo mensile come assicurazione per garantire prestazioni mediche gratuite (o parzialmente gratuite). Ogni lavoratore può quindi usufruire di professionisti del settore medico e consulenze gratuite e riservate, sia a distanza che di persona.
Tra i servizi coperti abbiamo:
Prevenzione
Prevenzione medico guidata
Prevenzione odontoiatrica
Prevenzione cardiovascolare
Prevenzione del rischio oncologico
Prevenzione metabolica
Odontoiatria
Visita specialistica odontoiatrica
Seduta di igiene professionale
Implantologia Avulsione
Diagnostica specialistica
Diagnostica radiologica
Diagnostica ecografica
Ecocolordoppler
Diagnostica specialistica completa
Medicina nucleare
Diagnostica interventistica
Diagnostica cardiologica
Diagnostica oculistica
Diagnostica neurologica
Endoscopie Altra
diagnostica strumentale
Visite specialistiche
Il Fondo provvede al pagamento delle spese per visite specialistiche regolarmente prescritte dal medico curante, da eseguirsi esclusivamente presso medici specializzati.
Ricoveri
Ricoveri medici
Ricoveri chirurgici
Ricoveri in lungodegenza
Ricoveri in day surgery
Indennità sostitutiva per ricovero
Lenti ed occhiali
Il Fondo, tramite il gestore assicurativo, provvede al pagamento, in forma rimborsuale, delle spese sostenute per l’acquisto di lenti (comprese le lenti a contatto) ed occhiali per difetti visivi, sia da vicino che da lontano, senza alcuna limitazione sulla patologia riscontrata dall’oculista.
Presidi e protesi
Acquisto una tantum di apparecchiature prescritte dallo specialista relativamente a patologie definite.
Garanzia neonati
Il Fondo opera anche per situazioni di malformazioni congenite o di gravi difetti fisici alla nascita.
Fisioterapia riabilitativa
Il Fondo provvede a trattamenti fisioterapici curativi e riabilitativi nei casi di incidenti, malattie invalidanti o riabilitazione post chirurgica.
Il nostro impegno
Report sulle risorse umane
(2013-2023)
Più di 10 anni fa abbiamo iniziato un percorso di parità di genere. Vefim si impegna ogni giorno affinché le donne e gli uomini con le stesse mansioni siano retribuiti nello stesso modo. Dal 2013 ad oggi abbiamo avuto una maggiore quantità di assunzioni femminili rispetto alla controparte maschile. Sebbene Vefim operi nel mondo della produzione industriale questo risultato lo abbiamo ottenuto non solo negli uffici ma anche nelle mansioni di produzione: questo è avvenuto grazie agli investimenti in nuovi macchinari che ci ha permesso di alleggerire la fatica derivante dalle nostre lavorazioni. Siamo fieri di potervi dare i risultati dopo questi primi 10 anni. La strada è quella giusta.
AUMENTO ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO
L'analisi dei dati viene effettuata a cadenza decennale
AUMENTO PERCENTUALE DI SESSO FEMMINILE NEGLI UFFICI
L'analisi dei dati viene effettuata a cadenza decennale
AUMENTO PERCENTUALE DI SESSO FEMMINILE IN PRODUZIONE
L'analisi dei dati viene effettuata a cadenza decennale
AUMENTO PERCENTUALE LAVORATORI IN PRODUZIONE
L'analisi dei dati viene effettuata a cadenza decennale
Vefim Academy
La formazione secondo noi
